Слабкі місця людей. Методи впливу на людину – психологія
Методи впливу
Слабкі місця людей значно спрощують досягнення людських цілей у будь-яких сферах: роботі, сім’ї, громадської діяльності. Основні методи впливу полягають у наступному:
Вміння зацікавити людину. Великими навичками для цього мати не потрібно. Головне – переконати співрозмовника або запропонувати що-небудь натомість. Мотивація повинна бути достатньо сильною, щоб спонукати людину на необхідні дії. Розглянемо ситуацію щодо дітей: «Давай ти прибереш у своїй кімнаті, а я дам тобі цукерку». Таким чином, мотивація діє і з дорослими, але взаємовигідна пропозиція має бути набагато серйозніше. Це може бути підвищення в посаді, премія або додатковий вихідний.
Прийом – спосіб маніпуляції, який ставить керованого людину в незручне становище. Дуже часто така методика використовується у суперечках і дискусіях.
Стрес. Таким станом для досягнення своїх цілей користуються шахраї. Це досить простий метод, що не вимагає освоєння додаткових навичок. Справа в тому, що людина, що знаходиться в стані стресу, страху або депресії, дуже просто потрапляє під чужий вплив і навіювання.
Вплив через стереотипи. Найчастіше в хід вступають образи, які добре вкоренилися у свідомості людини, а також традиції та релігійна приналежність.
Описані вище методики дуже різнопланові. Вони можуть застосовуватися як у сімейних відносинах, так і на роботі. Управління людьми вважається корисним навиком в наш час. Деяким властиво маніпулювати несвідомо. Застосовувати методики масово дуже ризиковано. Доцільно це робити тільки в тому випадку, якщо у більшості керованих людей точки тиску однакові або, принаймні, схожі.
