Нерішуча людина: визначення, ознаки, поради, як досягти впевненості в собі

Навіщо потрібно змінюватися

Боротися зі своїми комплексами складно, але робити це необхідно. Нерішучої людини називають скромним і сором’язливим. Багато заохочують ці якості. Але насправді від невпевненості більше проблем, ніж привілеїв. Навіщо людині потрібно змінюватися? Щоб стати сильним і незалежним, вміти чинити так, як хочеться самому, а не комусь іншому. Зміни на краще починати ніколи не пізно. Чим раніше ви почнете працювати над собою, тим краще, адже у вас залишиться більше часу для реалізації своїх бажань.

Впевненість у собі

Нерішучі люди запитують поради у оточуючих навіть у дрібницях. Наприклад, що краще приготувати на вечерю, яку кофтинку вибрати, куди поїхати відпочивати, який фільм подивитися. Але чи потрібно це? Адже їсти, одягатися, розважатися будете ви, а не інші. Навіщо тоді вибирати те, що їм подобається?

Ради можна питати лише у тієї людини, яка в житті зміг досягти певних висот, хто має досвід в якій-небудь справі. Зрозуміло, його підказки дуже важливі. Вони допоможуть уникнути помилок. У всіх інших випадках орієнтуйтеся на свої смаки і переваги. Починайте виховувати впевненість у собі. Психологи дають наступні установки:

  • Візьміть відповідальність за життя в свої руки. Не намагайтеся перекласти провину за свої невдачі на оточуючих. Приймайте рішення самостійно. Так, часом вони будуть невдалими. Але святкувати перемогу набагато приємніше, якщо ви усвідомлюєте, що вона повністю ваша.
  • Розширюйте коло знайомств. Чим ширше у вас буде коло спілкування, тим краще. Нові люди спричинять зміни у вашому житті. Завдяки цьому ви будете змінюватися, не докладаючи титанічних зусиль.
  • Полюбіть себе. Ніколи не робіть те, що вам не хочеться. зрозуміло, це не відноситься до обов’язків, які потрібно виконувати, наприклад, до занять з власними дітьми, до трудової діяльності і так далі. Ніхто не закликає вас не ходити на роботу, тому що не хочеться. Інша справа, якщо вона вам не подобається. Тоді не бійтеся змін, шукайте нову вакансію.