Матеріальна вигода – це… Особливості, причини та порядок оподаткування

Порядок оподаткування

У відповідності з положеннями п. 1 ст. 226 НК РФ, якщо російська компанія надала позику власним співробітнику і при цьому він отримав матеріальну вигоду на ставці відсотка, то структура-позикодавець зобов’язується розрахувати суму ПДФО, після чого утримати її з доходів працівника і перерахувати в державний бюджет. Слід зазначити, що утримувати податок необхідно за рахунок будь-яких грошей, які фірма нараховує своєму працівникові. Як правило, це робиться при їх виплаті за фактом. Податок може утримуватися також грошей платника податків, що сплачуються згідно з його дорученням третім особам. Потрібно пам’ятати, що податкова сума, яку компанія може втримати, ні за яких обставин не повинна бути більше 50 відсотків суми виплати. Співробітники фінансового відомства зауважують, що для виконання своїх функцій агента по податках і зборах не потрібна спеціальна довіреність від працівника.

Іноді трапляється, що податковий агент не в силах утримати податок на доходи фіз. осіб з позичальника за однією гранично простої причини: працівник не отримує доходів від агента за податками і зборами зовсім. В даному випадку останній зобов’язується в письмовій формі повідомити в податкову структуру за місцем обліку власного інформацію щодо неможливості утримати податкову виплату і передати дані про суму заборгованості, актуальною для платника податку (згідно п. 5 ст. 226 НК РФ).