Права
У цього співробітника входить дозвіл на здійснення необхідних дій, якщо він виявив якісь порушення і невідповідності з метою їх усунення. Він має право отримувати будь-які соціальні гарантії, враховані в Трудовому кодексі, вимагати у керівництва надання йому сприяння у виконанні покладених на нього завдань.
Також працівник може вимагати у начальства, щоб той створив всі необхідні організаційні та технічні умови, надав все необхідне обладнання, інвентар та захисний одяг, щоб працівник міг безперешкодно виконувати свої обов’язки.
Він має право ознайомлюватися з рішеннями керівництва, якщо ті порушують його діяльність, отримувати і запитувати дані і документацію, сам або за дорученням вищестоящої особи. Також працівник має право повідомляти керівництву про виявлені недоліки і підвищувати свою кваліфікацію.
