Уявіть, що у вас є сотні і навіть тисячі студентів, співробітників або клієнтів по всьому світу і ви хочете навчати їх. Таке заняття передбачає тісну співпрацю з кількома службами, а організація навчання і підвищення кваліфікації може зайняти кілька місяців тільки на первинному етапі підготовки, не кажучи вже про управління їх знаннями. Система управління навчанням пропонує використовувати сучасні технології, які дають можливість керувати всіма сторонами діяльності.
Різновиди систем управління знаннями
Протягом останніх десяти років з’явилися різні методи управління програмами для навчання (LMS). Вони створені для студентів, викладачів та адміністраторів. До них відносяться:
- Moodle;
- Canvas;
- eCollege;
- Cornerstone;
- SumTotal;
- WebCT (в даний час належить Blackboard).
Всі системи управління навчанням існують більше двадцяти років. Вони стали більш доступними і поширеними завдяки Інтернету і зростання числа комерційних коледжів і університетів. Вони використовуються для розміщення інформації та створення можливостей для навчання людей.
Спочатку навчальні платформи використовувалися для документування та проведення онлайн, асинхронного, комп’ютерного навчання через Інтернет.
Сьогодні ці типи платформ пропонують не тільки вищезгадані можливості, але і потокове або синхронне навчання. Крім того, вони дозволяють створювати аналітичні звіти, які допомагають організаціям визначити показники ефективності. LMS-школи використовуються всіма університетами Європи, Канади і США. Багато запускають програми при роботі з аспірантами і студентами, які закінчують останні курси магістратури.
