Герберт А. Саймон (15 червня 1916 року – 9 лютого 2001 року) – Американський економіст, політолог і теоретик соціальних наук. У 1978 році він був удостоєний Нобелівської премії в галузі економічних наук за те, що він є одним з найбільш важливих дослідників процесу прийняття рішень в організаціях.
Коротка біографія
Герберт А. Саймон народився в Мілуокі, штат Вісконсін. Він навчався в Чиказькому університеті, який закінчив у 1936 році і отримав докторський ступінь у 1943 році. Працював асистентом у цьому університеті (1936-1938), а також в організаціях, пов’язаних з управлінням державними органами. У тому числі в Міжнародній Асоціації Міських Керуючих (1938-1939) і в Бюро державного управління з Каліфорнійського університету в Берклі (1939-1942), де він керував програмою адміністративних вимірювань.
Після цього професійного досвіду він повернувся в університет. Він був доцентом (1942-1947) і професором (1947-1949) політології в технологічному інституті. У 1949 році в Технологічному інституті Карнегі почав викладати адміністрування і психологію. А після 1966 року – інформатику і психологію в Карнегі-Меллон, що знаходиться в Піттсбурзі.
Герберт Саймон також провів багато часу, консультуючи державні та приватні установи. Він, спільно з Алленом Ньюеллом, отримав премію Тюрінга від ACM в 1975 році за внесок у розвиток штучного інтелекту, психологію коштів людського сприйняття та обробку деяких структур даних. Став володарем премії за видатний внесок у розвиток Американської психологічної асоціації в 1969 році. Він був також призначений заслуженим членом Північноамериканської економічної асоціації.
Теорія обмеженої раціональності
Розглянемо теорію обмеженої раціональності Герберта Саймона. Вона вказує на те, що більшість людей є лише частково раціональними. І на те, що, насправді вони діють у відповідності з емоційними імпульсами, які не є цілком раціональними у багатьох їхніх діях.
Теорія Герберта Саймона свідчить, що особиста раціональність обмежена трьома вимірами:
В іншій роботі Саймон також вказує на те, що раціональні агенти відчувають обмеження у формулюванні і розв’язанні складних проблем і в обробці (прийом, зберігання, пошук, передача) інформації.
Саймон описує ряд аспектів, в яких «класична» концепція раціональності може бути зроблена більш реалістичною для опису економічної поведінки цих людей. Він дає наступні поради:
- Визначте, які функції корисності будуть використовуватися.
- Визнайте, що є витрати на збір та обробку інформації і що ці операції вимагають часу, від якого агенти можуть не захотіти відмовитися.
- Допустіть можливість наявності векторної або багатовимірної функції корисності.
Крім того, обмежена раціональність передбачає, що економічні агенти використовують евристичні методи для прийняття рішень, а не жорсткі правила оптимізації. За словами Герберта Саймона, такий спосіб дій обумовлений складністю ситуації або неможливістю обробити і обчислити всі альтернативи, коли витрати на обробку високі.
Психологія
Р. Саймон був зацікавлений в тому, як люди вчаться, і разом з Е. Фейгенбаум розробив теорію EPAM, одну з перших теорій навчання, яка була виконана у вигляді комп’ютерного програмного забезпечення. EPAM вдалося роз’яснити чимала кількість явищ у сфері словесного навчання. Пізніші видання програми були використані для формування концепцій та набуття досвіду. З Ф. Гобетом він доповнив теорію EPAM до комп’ютерної моделі CHREST.
CHREST пояснює, як елементарні уривки інформації утворюють будівельні блоки, які є більш ускладненими структурами. CHREST використовувався в основному для реалізації аспектів шахового експерименту.
Роботи з штучним інтелектом
Саймон був першопрохідцем в області ШІ, розробивши разом з А. Ньюеллом програми Logic Theory Machine і “Вирішувач загальних проблем” (GPS). GPS, можливо, є першим способом, розробленим для ізолювання стратегії вирішення проблем від інформації про конкретні проблеми. І те, і інше було реалізовано з використанням мови обробки даних, розробленого Ньюеллом, К. Шоу і Р. Саймоном. 1957 року Саймон заявив, що шахи, розроблені на основі ШІ, перевершать навички людей через 10 років, хоча цей процес тривав близько сорока.
На початку 1960 років психолог У. Нейссер заявив, що, хоча комп’ютери здатні відтворювати поведінку «черствого пізнання», таке, як роздум, планування, сприйняття і висновок, вони ніколи не зможуть відтворити когнітивне поведінку. Збудження, задоволення, незадоволення, жадання і інші емоції.
Саймон відреагував на позицію Нейссера в 1963 році, написавши статтю про емоційному пізнанні, яку він опублікував лише в 1967 році. Спільнота дослідників штучного інтелекту в значній мірі ігнорувало роботу Саймона в ході декількох років. Але наступна робота Зламана і Пікарда переконало співтовариство зосередити увагу на роботі Саймона.
