Кожна компанія повинна готувати численну документацію, яка передається в різні державні організації. З допомогою таких паперів підтверджується офіційність і законність діяльності організацій. За співробітників доводиться передавати спеціальний звіт СЗВ-М. Він здається щомісяця у відділення ПФ, причому заповнюється документація компаніями та ІП, які користуються допомогою найманих працівників. Підприємці та бухгалтери повинні розбиратися в тому, як заповнити СЗВ-М, які відомості вносяться у звіт, а також як здається документація. Якщо будуть порушуватися вимоги законодавства, то керівництво фірми буде притягуватися до відповідальності.
Хто здає?
У сучасне законодавство регулярно чиновниками вносяться суттєві зміни. СЗВ-М є важливим звітом, який передається в ПФ кожним роботодавцем. Його форма регулярно змінюється представниками влади, що дозволяє отримувати максимальну інформацію про кожному найманому працівникові будь-якої організації.
Здається документація кожною організацією або ІП, якщо під час діяльності використовується наймана праця. Якщо у індивідуального підприємця відсутні офіційно працевлаштовані працівники, то він звільняється від необхідності здавати цей звіт до ПФ. Компанії без співробітників у будь-якому випадку заповнюють документацію.
При заповненні СЗВ-М за новими правилами важливо вказувати не тільки людей, які працюють на підставі стандартного трудового договору, але й громадян, які працюють за цивільно-правовими угодами. Це обумовлено тим, що роботодавець у будь-якому випадку перераховує за цих громадян внески в ПФ.
Хто зобов’язаний здавати СЗВ-МУ? Процес виконується будь-яким підприємцем, який під час роботи застосовує працю найманих працівників. Це відноситься до ІП або фірмам. Якщо дана вимога не буде враховуватися бізнесменами, то вони притягуються до відповідальності. Здавати документ треба навіть фірмам, які не ведуть діяльність і в яких відсутні працівники. Це обумовлено тим, що в організаціях обов’язково є хоча б один працівник, представлений засновником фірми.
