Як правильно сформулювати мету: рекомендації і приклади

Постановка цілей є обов’язковим для успішного розвитку бізнесу. Грамотний керівник повинен вміти ставити планки, доносити їх до своїх співробітників і контролювати виконання. Правильно сформульована мета є основою кінцевого результату.

Постановка робочих цілей

Робоча мета, встановлена керівником, – це завдання, до виконання якої необхідно прагнути співробітникам. Як вище говорилося, директор повинен вміти грамотно викладати цілі, інакше може вийти абсолютно зворотний результат, ніж передбачалося спочатку.

Смарт-цілі

Правильно сформульована мета повинна відповідати smart-критеріями. Якщо звернутися до англійського словника, він говорить: smart перекладається як “розумний”.

Розумні цілі увазі кілька критеріїв:

  • Конкретність.
  • Вимірність.
  • Досяжність.
  • Значимість.
  • Співвідношення з певним строком.
  • Так виглядають критерії правильно сформульованої мети в бізнесі. Тепер про кожен з них більш докладно.