Заповнення листка непрацездатності: порядок заповнення, норми і вимоги, приклад

Захворіти людині нескладно. Правда, і хвороби бувають різні: є ті, що відбуваються легко й непомітно, а є й такі, що не дозволяють займатися чим-небудь. В останньому випадку людям доводиться зупинятися свою основну діяльність. Вони переривають навчання або припиняють займатися творчістю, беруть лікарняний на роботі.

Співробітники не зі своєї вини не можуть здійснювати свої робочі обов’язки, отже, вони мають право на матеріальну компенсацію від роботодавця. Отримати її можна лише при наявності лікарняного листка (інша назва – лист непрацездатності).

Щоб отримати виплату від наймача, необхідно, щоб лікарняний лист був коректно заповнений. Як це зробити і як в цілому працювати з лікарняним листом, описано далі в статті. Також далі буде наведено приклад заповнення лікарняного. У даному матеріалі буде згаданий мінімальний розмір оплати праці (МРОТ). Конкретно, виходячи з розрахунку МРОТ при заповненні лікарняного листа.