Що таке індексація зарплат: суть, види, особливості і правила проведення

Кожен працівник будь-якої організації бажає отримувати хорошу, оптимальну зарплату, яка відповідатиме його статусом і матеріальним запитам. При цьому будь-яка людина повинен розбиратися в тому, що таке індексація зарплат, коли вона проводиться, а також чим відрізняється від звичайного підвищення заробітку. У державних організаціях процедура є обов’язковою, але у комерційних компаніях саме роботодавець приймає рішення про необхідність проведення даного процесу.

Що таке індексація зарплати?

Процедура представлена підвищенням розміру зарплати працівників, для чого враховується рівень інфляції і зміна цін на різні споживчі товари або послуги. Реалізується процес для того, щоб працівники різних організацій зберегли свою купівельну спроможність.

Процес може реалізуватися за допомогою різних методів. Якщо враховується рівень цін за попередні періоди, то така індексація називається ретроспективною. Очікувана індексація орієнтується на те, як збільшаться ціни на різні товари в майбутньому.