Податок на заробітну плату стягується в Німеччині в якості форми прибуткового збору з доходів від самостійної зайнятості населення. Якщо людина оформлений на робочому місці в якості працівника, то він сплачує відповідні суми прибутку на користь держави. Точніше, працедавець розраховує виплати з доходів працівника і перераховує відповідну суму безпосередньо в податкову інспекцію.
У межах цієї статті розглянемо відповідь на питання: «Який податок у Німеччині на зарплату?»
Загальна інформація
Прибутковий податок у Німеччині можна назвати самим популярним джерелом бюджетних надходжень. Він забезпечує майже 40 % всіх доходів бюджету. Порядок розрахунку цих величин не має нічого спільного з нашою системою. При їх визначенні використовуються наступні фактори:
- наявність дітей;
- сімейне положення;
- розмір заробітних плат обох подружжя.
Всі фізособи, які проживають на території Німеччини понад 180 днів, є податковими резидентами. Якщо вони отримують дохід, то зобов’язані здійснювати відповідні відрахування від своїх зарплат.
У Німеччині цей податок розподіляється по бюджетах наступним чином:
- 42,5 % – у державний;
- 42,5 % – в казну федеральної землі;
- 15 % – до місцевого бюджету.
Закон про податок з зарплати в Німеччині свідчить, що кожен працівник, який отримує виплати за місцем здійснення трудової діяльності і проживає в Німеччині, повинен перераховувати встановлені суми зі своїх доходів. Існує шість типів зборів з оплати праці, в яких працівники можуть бути класифіковані згідно з надбавкою і відрахуваннями.
Розглянемо, які податки платять у Німеччині з заробітної плати:
- податок на доходи фізичних осіб;
- церковний податок;
- податок солідарності;
- страхування в медицині;
- пенсійна страховка;
- страховка на випадок потреби в догляді;
- виплати по страховці на безробіття.
Оподатковуваного базою для нарахувань є такі категорії:
- зарплата;
- ведення комерційної діяльності;
- доходи самозайнятих;
- ведення промислу та сільського господарства;
- операції з капіталом;
- здача в оренду нерухомості;
- продаж нерухомості.
Ставки можуть бути визначені з урахуванням таких моментів:
Щоб обчислити, скільки податків повинні сплачувати працюючі люди, у Німеччині були введені спеціальні класи (градації).
Всього існує шість ставок.
Діє електронна процедура нарахування виплат.
