Перелік питань для проведення кваліфікаційного іспиту: порядок, форми та види, методика

В умовах розвитку промислового, комерційного, виробничого та економічного прогресу суспільство відіграє роль виконавців певних обов’язків на конкретних посадах в конкретних муніципальних службах. Місцеві й регіональні органи самоврядування беруть на службу фахівців з профобразованием і досвідом роботи в конкретному напрямку. Природно, що тривала робота і довгострокове перебування в певному ранзі повинно підтримуватися поповненням теоретичних знань і практичних навичок. Будь-який співробітник будь-якої бюджетної установи, який обіймає посаду державного службовця, повинен підтримувати рівень своєї компетентності. Саме в цих цілях законодавчо передбачено обов’язкове проведення кваліфікаційних іспитів з переліком питань тестового характеру, у вигляді співбесіди або ж екзаменаційних квитків. Але в чому полягає сутність такої процедури? Які її форми, різновиди і методики здійснення? Про все це, а також про порядок проведення кваліфікаційного іспиту у державних і цивільних службовців, варто дізнатися детальніше.