Співбесіда – це завжди хвилююча подія, і зовсім неважливо — чи вперше ви відправляєтеся підкорювати роботодавців або вже є досвідченим у цій справі людиною. Зазвичай люди хвилюються, навіть якщо їх особливо не цікавить вакансія. Тільки от роботодавці і менеджери з підбору персоналу завжди відчувають ваш настрій. Залишилося розібратися, як же перестати хвилюватися.
Як підготуватися до співбесіди на керівну посаду?
Нерідко хвилювання наздоганяє нас ще до самого заходу, але піддаватися на провокації цього неприємного відчуття не можна. Кращий спосіб – це налаштуватися на співбесіду одразу. Психологи виділили п’ять обов’язкових пунктів, яким потрібно приділити особливу увагу перед походом на інтерв’ю. Що робити, щоб не хвилюватися на співбесіді з керівником?
Про що потрібно подбати заздалегідь
Отже, на що потрібно звернути увагу в першу чергу:
- Займіться підготовкою резюме та портфоліо, якщо воно необхідне. Майте на увазі, що відображені там дані повинні відповідати реальності. Відформатуйте всі документи, заздалегідь роздрукуйте їх, укладіть в папку, відразу ж відправте її в сумку, щоб на вході в компанію не згадати, що забули всі потрібні документи вдома.
- Підготуйте перелік запитань, адже не тільки керівники повинні дізнатися все про вас. Усна співбесіда – це відмінна можливість для вас дізнатися більше про компанію, адже в оголошенні багато що може бути втрачено. Ви повинні чітко знати, які обов’язки будете виконувати, кому підкорятися і взагалі де знаходиться ваше робоче місце. І не забудьте поцікавитися такими важливими моментами, як умови праці, медична страховка і заробітна плата.
- Зустрічають по одягу – проводжають по розуму. Про це не можна забувати, і це правильно працює і донині. Буде непогано, якщо ви заздалегідь дізнаєтеся про дрес-коді в компанії. Цей пункт дуже важливий, так як, приміром, на співбесіду в банк слід одягнутися у відповідності з класичним стилем, а от якщо ви відправляєтеся отримувати роботу в редакції модного журналу, то й одягнутися стоїть за останніми тенденціями.
- Тверезо оцінюйте свої можливості. Притлумлять хвилювання роздуми про своїх слабких і сильних сторонах. Це питання точно задасть вам менеджер з підбору персоналу, і якщо ви будете готові представити себе в максимально вигідному світлі, то успіх буде ще ближче.
- Згадайте що-небудь приємне або уявіть свої почуття, коли все вже закінчиться. Придумайте собі приємну нагороду. Купівлю або чашечку ароматної кави.
Таким чином вам буде набагато простіше налаштуватися на потрібну хвилю.
